Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (2017-09-10) NAUJAS

Lietuvos Respublikos darbo kodeksas: oficialaus dokumento tekstas su pakeitimais ir papildymais iki 2017 m. rugsėjo mėn. 10 d. Tai naujas darbo kodeksas, kuris įsigaliojo nuo 2017 m. liepos 1 d. Svarbiausi pakeitimai lyginant su anksčiau galiojusiu darbo kodeksu: nustatytos 20 darbo dienų kasmetinės minimalios atostogos; trumpinami įspėjimo apie darbuotojo atleidimą darbdavio iniciatyva (be darbuotojo kaltės) terminai; išeitinių kompensacijų pokyčiai ir greitasis atleidimas; viršvalandžių ribos; terminuotų sutarčių pakeitimai; nėštukių atleidimas; leidimas nukrypti nuo darbo kodekse numatytų nuostatų; bedarbių išmokos; darbo sąlygų keitimas darbdavio iniciatyva; kūrybinės atostogos; minimalią mėnesinę algą darbdavys gali mokėti tik už nekvalifikuotą darbą.